| Русское движение [344] |
| Русофобия [367] |
| Русская защита [1144] |
| Миграция, этнические конфликты [615] |
| Кавказ [607] |
| Армия и нацбезопасность [573] |
| Образование и наука [296] |
| Демография [120] |
| Социальная сфера [754] |
| Протест [517] |
| Власть и народ [1115] |
| Правопорядок [414] |
| Экономика [710] |
| Культура [676] |
| Религия [507] |
| Экология [126] |
| Обломки Империи [5143] |
| Зарубежье [990] |
| Внешняя политика [148] |
| Сербия [170] |
| Люди [101] |
| Интервью [183] |
| Статьи и комментарии [1639] |
| Разное [324] |
| Даты [229] |
| Утраты [103] |
10:12 Доходы топ-менеджеров растут, а рядовых сотрудников падают | |
Несмотря на резкое сокращение прибыли банков вследствие кризиса, доходы самих банкиров во втором квартале впервые с середины прошлого года увеличились. При этом доходы топ-менеджеров банков растут гораздо быстрее, чем у остальных сотрудников. Банки расширяют руководящий состав и компенсируют членам правления недополученные по итогам прошлого года бонусы, экономя на рядовых работниках, пишет газета «Коммерсантъ». С началом активной фазы кризиса осенью прошлого года банки сократили численность персонала – в первую очередь под удар попали розничные подразделения, в которых традиционно занято большое число сотрудников. Так, Сбербанк, ВТБ 24, Росбанк объявили о сокращении штата на 10%. Бельгийская KBC Group в первом квартале сократила штат своего российского дочернего банка – «Абсолют банка» на 17%, сокращения в ОТП банке достигли 20%. В начале этого года крупнейшие банки заявили, что отказываются от выплаты вознаграждений топ-менеджерам по итогам 2008 года. Однако сейчас зарплаты топ-менеджеров банков растут быстрее, чем у рядовых сотрудников, а в некоторых банках доходы членов правления растут, а остальных работников – снижаются, следует из результатов подсчетов «Ъ», составленных по данным ежеквартальной отчетности более 50 банков. Например, средняя зарплата члена правления ВТБ во втором квартале выросла на 6,8% и составила 1,9 млн руб. в месяц, при этом доход рядового сотрудника увеличился на 1,8%, до 71,6 тыс. руб. Доход руководителей банка «КИТ Финанс» во втором квартале оказался на 25,5% больше, чем в первом – по 450,12 тыс. руб. на каждого члена правления, зарплаты рядовых сотрудников выросли в среднем на 12,3%, до 44 тыс. руб. Представители кадровых агентств говорят, что зарплаты топ-менеджеров могут еще расти из-за того, что во втором квартале члены правления получили часть бонусов за прошлый год. В то же время эксперты отмечают, что выбранная банками кадровая стратегия справедлива. «Зарплаты топ-менеджеров оставлены на докризисных уровнях, поскольку от руководителей зависит бизнес и компании стремятся их удержать», – резюмирует консультант финансовой практики Pynes & Moerner Алексей Сизов. Москва, Август 21 (Новый Регион, Ольга Радько) | |
| Категория: Экономика | Просмотров: 477 | | |